Bankinter, primera empresa del Ibex 35 en el ranking de mejores compañías para trabajar en España
Bankinter ha alcanzado el quinto puesto en el ranking de las “100 Mejores Empresas para Trabajar en España” de 2026 elaborado por Actualidad Económica, lo que la sitúa como la primera compañía del Ibex 35 clasificada en la lista. La entidad ha obtenido 1.985 puntos sobre un máximo de 2.175.
Bankinter se ha situado como la primera empresa del Ibex 35 en el ranking de las “100 Mejores Empresas para Trabajar en España” de 2026 elaborado anualmente por la revista Actualidad Económica.
La entidad ocupa la quinta posición de la clasificación general, mejorando puestos respecto a la edición anterior.
Bankinter ha obtenido una puntuación de 1.985 puntos sobre un máximo de 2.175.
Talento, formación y condiciones de trabajo
El estudio analiza las políticas y prácticas de las empresas participantes en ámbitos como la captación y gestión del talento, retribución, planificación, desarrollo profesional, formación, criterios ESG y condiciones de trabajo.
En el ranking participan voluntariamente compañías con un mínimo de dos años de actividad en España y plantillas de más de 100 empleados a nivel global.
Según Bankinter, el reconocimiento pone en valor su modelo de gestión de personas, basado en el desarrollo profesional, la formación continua, la diversidad y el bienestar de la plantilla.
Movilidad y desarrollo profesional
La entidad señala que su estrategia busca favorecer la estabilidad, la capacitación continua y la creación de oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Bankinter trabaja además en la identificación de las necesidades futuras de talento y en el desarrollo de las competencias necesarias para responder a los cambios del sector.
Entre las medidas aplicadas se encuentran la publicación de vacantes internas y los procesos de rotación, con los que los empleados pueden ampliar su experiencia y acceder a nuevas responsabilidades dentro del grupo.
La inteligencia artificial, uno de los ejes de transformación
La incorporación de la inteligencia artificial se ha convertido también en uno de los principales ejes de transformación interna de Bankinter.
A través del programa estratégico IA First, la entidad está extendiendo el uso de esta tecnología al conjunto de la plantilla mediante un modelo gobernado y con supervisión humana.
El planteamiento del banco parte de que la inteligencia artificial debe utilizarse para potenciar las capacidades de los profesionales y reducir el tiempo dedicado a tareas operativas.
Actualmente, la plantilla de Bankinter en España dispone de herramientas de inteligencia artificial generativa.
Además, según los datos facilitados por la entidad, el 97% de los empleados que disponen de una licencia de Microsoft 365 Copilot utiliza la herramienta en su trabajo diario.
Otros reconocimientos en gestión de personas
La posición obtenida en el ranking de Actualidad Económica se suma a otros reconocimientos recibidos por Bankinter en materia de gestión de personas.
Entre ellos se encuentran la certificación Top Employers España y el sello EFR de Empresa Familiarmente Responsable.
Estos reconocimientos están relacionados con ámbitos como el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades, la conciliación y el bienestar de los empleados.
Con su quinta posición en la clasificación general de Actualidad Económica, Bankinter se sitúa así como la empresa mejor posicionada entre las integrantes del Ibex 35 en la edición de 2026 del ranking.
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